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hg0088如何开户:疫情预防和控制的时期

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我以前从没想过要找老板来谈判工资。我认为这个问题是公司的最终决定。河南贵友实业集团有限公司的一名员工表示,公司主动与员工进行了咨询,这不仅给了员工向公司提问的勇气。这也给员工一种“宾至如归”的感觉。

由于疫情预防和控制的时期,河南各级工会继续创新谈判方法,使其更加科学和实用。郑州、洛阳、济源等地工会积极引导企业采取线上线下协商相结合的方式。


郑州交运集团、河南聚峰生物能开发公司、中国水利十一局等公司通过微信、邮箱、公司办公系统OA、电视、电话等方式进行了良好的意见收集、组织和交流,并形成了集体合同草案。在广泛征求员工代表或全体员工的意见和建议后,双方按照相关程序签订了集体协议,受到了员工的欢迎。


据统计,目前,全省各类企业和行业(区域)河南28192开出了报价,回答27804标书,27761签订集体合同,企业集体协商建制率为91.2%和员工参与集体谈判的速度。,意识和满意度稳步上升。

“在进行集体协商时,我们不仅要关注员工的工资和社会福利,还要保护员工福利的各个方面,如休息和假期、工作保障等。”在劳动密集型行业,将通过集体谈判建立和完善非体力劳动者工资的正常增长机制。同时,探索快递、食品递送、在线电话等行业的主要谈判机构,创新谈判模式,签订行业特定的集体协议或集体协议。